4、就寝前行晚礼，流程同晨礼，监礼一般为女性员工宿舍的管理员。
三、女性员工基本职责
1、无条件遵守公司各项规章制度。
2、无条件遵守本岗位所属部门的各项管理细则。
3、遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司利益。
4、严格按公司管理模式运作，确保工作流程和工作程序的顺畅高效。
5、服从男性上级指挥，无条件服从分配，无条件服从调动，不顶撞男性上级。
6、发现其他女性员工有损害公司利益的行为，立即应检举揭发，包庇者同罪。
7、按岗位描述要求按时、按质、按量完成各项工作和任务，并接受监督检查。
8、按时完成自身岗位所分配的工作指标，按规定时限完成任务。提前完成工作任务的，需立即向男性上级报告，不得隐瞒；未能按时、按要求完成工作任务的，须无条件服从公司的处罚决定。
9、对于男性上级在工作时间安排的工作任务要严格执行“十分钟复命制”；对于男性上级在非工作时间安排的工作任务要严格执行“一小时复命制”，不能做到的，按旷工论处。
10、工作中严禁串岗
-->>(第4/13页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）