，之前和你说到我们底薪一万元。」
韩真顿了顿说到「现在起，我们给你的薪资是有责底薪２０００元。」
「有责底薪２０００元？那无责底薪呢？」
「没有，我们没有无责底薪，每个月必须完成１０万的应收，才能有底薪２０００元。」
韩真认真的回答道。
「完成１０万的营业额才只能有２０００的底薪！」
我惊讶道，这放在任何一个业务公司，都是不可思议的薪资。
「没错，而且，你每个月前十万的业绩，是属于组内男性同事的，１０万以后的业绩，还要男性同事对半分。」
韩真继续说到。
「那就是说，灰丝组的杨超，他的２０万业绩，其实是芬姐的，芬姐这个月开了３０万业绩，其中１０万全给了超哥他，剩余的２０万再和超哥分，所以现在超哥２０万业绩，芬姐１０万业绩？」
我很快就联想到了赵芬的情况。
「没错，理解能力还是挺不错的，如果说你当月没有完成最低１０万业绩，是需要向公司支付５０００元的卡座费，这样你才可以继续留在公司。这就是我们给的薪资条件，你是否接受？」
韩
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