？！」美国人？当听到职员的这句话后，王春阳赶忙翻起了面前的档案，直到找到了那张照片栏贴着一个黑人的简历才明白，刚刚自己的职员为什么犯这样的错误。
毕竟在这种正式的场面，看到一个黑人前来应聘，没有丝毫准备的职员会惊讶也是正常的。
简历上写着的工作经历也确实是这次招聘的岗位所需要的，再听听外面在职员的询问下，对答如流的尼格，王春阳开始犹豫要不要把他留下来。
只是当她看到简历的最下面，自我评价和特长那栏里填的摄影爱好者，以及所获得的的奖项，王春阳顿时意动了。
因为再过几天，市里会举办一个招商的展会，公司里确实需要一个拍摄技术好的人，把公司的工作环境拍下来，贴在展会的宣传墙上来供人观赏。
以前若是遇到这种情况，王春阳会花钱让外面的人拍照，这个过程会非常麻烦，但是如今有会拍照的人，这倒是可以省很多事。
想到这里，王春阳便把尼格的建立档案从众多档案中抽出来，单独放在了一边。
「那行，尼格先生，我们这边的面试程序就到这里了，至于面试是否通过，等我请示一下领导，如果通过我们会第一时间通知您来上班的」「哦！
-->>(第7/24页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）