女公安局长之警界兰心

上的。

    我刚来的时候表过态说半年不调整人事，现在一转眼半年过去了，本来籍着这次整顿是可以做一个大范围的调整。

    但我想了很久，还是决定暂时不动，因为此时全局上下本就人心浮动，再做大的职务变动，更不利今后一段时间的具体工作安排。

    但现在不动不代表以后也不会动，具体如何调整，我会根据大家的表现来做决定。

    而且在这段时间的深入调查中我还发现很多有能力的同志因为资历原因都沉在基层，这在很大程度是一种人才浪费，其实如果真的有能力，我们不应该过于拘泥资历深浅。

    而是应该把人才放到相应的位置，从而更好让他们的能力和干劲得到发挥，以后我决定对于真正有能力的人才将会是随时发现随时提拔。

    有针对性地提拔一些年轻人，不但可以充实局里的中层干部队伍，使得他们更加有上进心和凝聚力，就是对于领导层也会有个促进作用。

    你想啊，中层干部都如此有干劲和充满积极精神，包括我在内的各位领导不是会更加鞭挝自己不能松懈，这也是为将来把表现突出的年轻人提拔进领导层做好前期人材准备」说到这里，江如兰再看看与会者的脸色，他们又都开始阴晴不

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