单位，最后在通知务工人员准时上班就行。
难的地方在于对人员的管理，别看务工人员是在用人单位上班，其实他们的档案都是留在了人力公司里保管着，工资也是由工厂转给人力公司，再由人力公司转给个人，所以人力公司拿到这笔钱的时候很多会选择拖一两天再发放，因为可以在银行吃利息。
而务工人员如果在上班期间发生了什么意外的话，用人单位其实是不负责的，特别是进入工厂的这些人更是如此。
那应是由谁负责那？在法律上来讲，当然是人力公司负责，可是人力公司只是委托和派遣公司，他们负不了责，也不敢负责，所以很多时候如果遇见意外，人力公司只会采用一个办法，那就是拖。
拖到受伤人员打官司，不到万不得已的情况下，不会赔付一分钱，一旦官司败诉就马上重新换一个马甲再次开业招人。
用人单位给出的返费，再加上每个月人员工资留扣的利息，超低的成本，从某些方面来说人力公司可以算得上利润最高的行业之一了不过现在的田成却不想这么做这种坑人的事情，他一直相信天理循环报应不爽，现在自己虽然拥有了“随心所欲神豪系统”，这是福分，是恩赐，但如果真的随心所欲的去做事，藐视人间的
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