丝之恋-我与一对母女的故事

的表现，让我们所有年轻医生知道只要你有本事有实力就能有前途！要知道现在我们在实际工作中存在裙带关系有的人没多大本事可就是能够坐上关键位置而有的人有本事却因为没有背景迟迟不能出头，那些没有背景的人自然是有些心灰意冷对于自己的前途不抱希望，既然没有了希望那就失去了动力于是就成了做一天和尚撞一天钟差不多就行了，只要自己没有出现医疗事故那就不会有大事情！既然这样我们是不是可以胆子再大一点形成一套竞争机制，就是说我们教研组在所有人集训之后都会有一个各人的评分，要是在评分前十位的同志可以有机会挑战自己所在单位的主任或者副主任，当然愿不愿意由他们自己说了算要是他们觉得自己有这个实力那就可以去挑战如果成功那么大家换一换位置，这个有能力的人自然更适合做领导！我们医生就是要靠实力吃饭手里有本事的人自然是要让他们脱颖而出绝对不能埋没！我想应该会有好苗子冒出来，当然对于好苗子我们局里也可以向所在单位推荐对方让好苗子尽快扛起担子这样才能鞭策他们进步！至于评价比较差的同志我们可以在他所在的单位发起投票，要是对方在医院里确实口碑不太好那我建议医院直接解除合同，我们就是要实行末位淘汰制让大家都知道混日子不可行，我们现

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